Project Partner

Anita Thaler

Mit Menschen diverser Backgrounds auf Augenhöhe gemeinsam Lösungen erarbeiten – das ist die Superpower von Anita Thaler.

antia.thaler@riverside-change.com Email senden Download BeraterInnenprofil

Ko-kreatives Erarbeiten gemeinsamer Lösungen für alle Beteiligten ist Programm bei Anita Thaler. Dabei helfen ihr jahrzehntelange Praxis in der Erwachsenenbildung, Unternehmensberatung und Technik- und Wissenschaftsforschung. Sie begleitet internationale Organisationen mit Technik und Forschungsfokus in Veränderungsprozessen zu Chancengleichheit und Diversity mit fundierter Gender-Expertise und psychologischem Gespür. Aus 20 Jahren in internationalen Projekten bringt sie Erfahrungen zur Führung interkultureller, heterogener Teams mit. Ihr Ansatz der diversitätssensiblen, menschenzentrierten Technologieentwicklung ist in Innovationsprojekten in Medizintechnologie und KI-Entwicklung erprobt.

Spezialgebiete

Veränderungsprozesse in Technik- und Forschungsorganisationen
Gender- und Diversity in Projekten und Organisationen
Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Menschenzentrierte Technologieentwicklung

Ausbildungen

Weiterbildung zu Change Management , Konfliktanalyse, Verhaltensorientierte Beratung, Systemische Beratung, Universität Graz
Provokativer Stil in der Weiterbildung bei Frank Farrelly und Eleonore Höfner
Doktoratsstudium Bildungswissenschaften, Universität Graz und Klagenfurt (Dissertation „Berufsziel Technikerin?“)
Bildungswissenschaften (Erwachsenenbildung) und Psychologie (Wirtschafts- und Organisationspsychologie), Universität Graz

Ausgewählte Kunden

Kooperationen mit internationalen Universitäten und Forschungsorganisationen im Rahmen von 13 EU-Projekten

Zusammenarbeit mit österreichischen Unternehmen, Forschungs- und Bildungsorganisationen mit Technik-Schwerpunkt in 20 nationalen Projekten

Auftragsforschung für das Österreichische Wissenschaftsministerium, Arbeitsmarktservice und Wirtschaftsagentur Wien